近年来，国考成为了无数人心目中的“铁饭碗”，而2023年国考更是将这一热潮推向了高潮。作为全国公务员招聘的最高峰，国考的每一个职位都吸引着成千上万的考生报名。今年的国考更是首次出现了“千人争岗位”的现象，令人瞩目。
报名人数破百万，热度前所未有
随着报名的截止日临近，2023年国考的报名人数不断攀升，最终统计显示，报名人数已经突破了120万人，过审人数接近90万人。根据最新的数据，国考共设置了24128个职位，而最热门的岗位来自民族档案局，其“复制处一级主任科员及下面内容”位置，报名人数一度飙升至2150人，这一岗位的竞争比达到了惊人的2150:1。可以说，今年的国考如同一场“万人同台”的盛宴，每一个位置都在不断吸引着考生的目光。
最火岗位为何如此受宠？
在众多职位中，为何民族档案局的“复制处一级主任科员及下面内容”成为了焦点？分析认为，这一岗位的学历要求相对较低，仅需本科学历，同时对职业经验的要求几乎没有限制，这无疑降低了考生的门槛。顺带提一嘴，该职位从事的主要职业是摄影、摄像及相关编导职业，这对于热爱影音制作的年轻人来说，确实是个不容错过的机会。
千人争岗位背后的心理
考生对这种“千人争岗位”现象的追捧，不仅仅由于这个职位的诱惑，还有一个深层次的心理影响。许多考生把国考视为锻炼自己、提升自我的机会，不再单纯以“考中”为目的。有些人可能只是想“试水”，在竞争激烈的环境中检验自身的能力。因此，面对千人争一职的现象，或许部分考生更多的是抱着一种尝试的心态。
其它热门职位的竞争情况
除了民族档案局，四川省的国税体系也出现了多个“千人争岗位”的现象。例如，雷波县税务局的“一级行政执法员（一）”职位，报名人数高达1412人，竞争比同样令人惊叹。这更显示出当前考生对公务员岗位的渴望与日俱增。在各个领域的考生共同争夺有限的岗位时，竞争的激烈程度可想而知。
执行力与认知的提升
“国考首个千人争岗位”的现象也提醒着我们，随着社会的进步，公务员的吸引力正在逐渐增强。面对这一局面，考生们更要提升自己的执行力和认知能力，认真备考，尽力而为。这个千人争岗位的时代，充满了机会与挑战。
亲测下来发现，国考首个千人争岗位的现象反映了大众对稳定职业的热切追求，更是对个人能力的体系考验。无论竞争多么激烈，只要努力，机会总是会留给那些奔跑的追梦人。希望每一位考生都能在这场竞争中找到属于自己的路线与机会。
